Conheça as principais vantagens de realizar uma análise demissional em sua empresa, sendo elas: clareza e suporte para as ações prioritárias do RH; antecipação e prevenção de gastos desnecessários; informações para análises de necessidades de treinamento; retenção de reconhecimento para a organização; e diminuição da curva de aprendizado dos sucessores;

Aprenda como implementar uma pesquisa demissional, as melhores práticas e os 5 pilares fundamentais para otimização da ferramenta.